معرفی واحد سلامت کار

چهارم مهرماه مصادف با ٢۶ سپتامبر روز جهانی بهداشت محیط

معرفی واحد

توسعه پایدار بعنوان یک استراتژی برای تامین نیازهای جامعه، بدون ایجاد اثر سوء بر بهداشت و سلامت ومحیط زیست و بدون به خطر انداختن منابع پایه جهانی و بلاخره بدون به خطر انداختن قابلیتهای تولید در آینده به شمار می آید (اعلامیه کنفرانس بین المللی عالی ریو سال 1992)

بنابراین اعلامیه ،انسان نقش محوری در توسعه پایدار را داشته و مستحق برخوردری از یک زندگی بارور و سالم و هماهنگ با طبیعت است و بهداشت حرفه ای به عنوان عنصری پایه ، از اصول توسعه پایدار می باشد که افراد شاغل در واحدهای شغلی را که ممکن است در مواجهه با عوامل زیان آور تهدید کننده سلامتی قرار گیرند، تحت پوشش قرار داده از آسیب دیدن سلامتی آنها پیشگیری نماید.

اهداف واحد

• حفظ و ارتقاء سلامت کلیه مشاغلین

• پیشگیری از بیماریهای ناشی از کار

• اقدامات اصصلاحی و کنترلی در خصوص عوامل زیان آور محیط کار

• شناسایی بیماریهای شغلی ایجاد شده در بین شاغلین

این اهداف از طریق انجام مستقیم اقدامات و نظارت بر فعالیتهای زیر محقق میشود.

شناسايي: اولين اقدام كارشناس بهداشت حرفه اي ، شناسايي عوامل زيان آور محيط كار است. براي اين كار ابتدا از محل، بازديد مقدماتي كرده و سپس منابع احتمالي آلودگي را تعيين و اولويت بندي مي كند .  

اندازه گيري: براي مشخص شدن ميزان آلودگي بايد عوامل آن را اندازه گيري كرد . اين كار به وسيله تجهيزات مختلفي مانند صداسنج، لوله هاي گاز ياب، لوكس متر و... انجام مي گيرد. 

ارزشيابي: نتايج اندازه گيري به تنهايي معني و مفهومي ندارد و بايد آن را با استانداردهاي بهداشت حرفه اي مقايسه كرد. در مرحله ارزشيابي ضمن مقايسه اين اندازه گيري ها آنها را مورد تجزيه و تحليل قرار مي دهند.

كنترل: پس از اندازه گيري ومقايسه با استانداردها اقدامات لازم براي كنترل عوامل زيان آور محيط كار و پيشگيري از تأثير اين عوامل بعمل مي آيد.

​

رسالت واحد

بهداشت حرفه ای علمی است  که از طریق شناسایی،ارزیابی وکنترل شرایط  عوامل زیان آور در محیط کار و ارائه مراقبت های پزشکی ،به حفظ ، نگهداری و ارتقاء سطح سلامت شاغلین و بهسازی محیط  های کار وکاهش مخاطرات شغلی کمک می کند .بهداشت حرفه ای از جمله با ارزشترین دارائیهای افراد جوامع و کشور هاست که بهنوان یک استراتژی با اهمیت نه تنها سلامتی شاغلین را در نظر می گیرد بلکه تاثیر مثبت و قابل ملاحظه در بهره وری و کیفیت محصولات ،انگیزش کار ، رضایت شغلی  و کیفیت محصولات ، انگیزش کار ، رضایت شغلی و کیفیت کل زندگی افراد جامعه دارد . در بهداشت حرفه ای همه مسایل بهداشتی- پزشکی و ایمنی پیشه های گوناگون مورد مطالعه وبررسی قرار می گیرد و همواره تلاش  بر این است که از تاثیر سوء عوامل آسیب زا ، از عوامل فیزیکی گرفته تا عوامل شیمایی ، زیست شناختی و ارگونومیک بر افرد جلوگیری شود . در این رشته کوششها بسوی پیشگیری از بیماری ها و حوادث ناشی از کار جهت یافته اند زیرا باور بر این است  که بیشتر بیماری های شغلی اگر درمان شدنی نباشد ،سخت درمان بوده و تا پایان زندگی گریبانگیر  فرد خواهند بود .