شرح وظايف سوپروايزر باليني :

سرپرست پرستاري )سوپروايزر(مركز آموزشي، درماني، بهداشتي، توانبخشي و پژوهشي پرستاري است كه مسئوليت نظارت مستقيم بر ارائه خدمات پرستاري و مامايي را بر عهده دارد.

شرح وظايف سرپرست پرستاري براساس اصول مديريت و با تكيه بر رعايت منشور حقوق مددجو مبتني بر فرآيند پرستاري و استانداردهاي مراقبتي به شرح ذيل مي باشد:

• مشاركت و همكاري در جمع آوري اطلاعات پيرامون مركز آموزشي بهداشتي، درماني توانبخشي

• همكاري با مدير پرستاري در تنظيم و تدوين اهداف و خط مشي هاي واحدهاي ذيربط با همكاري ساير مسئولين

• ارائه پيشنهادات لازم در جهت ايجاد تغييرات مناسب در سيستم خدمات پرستاري و مامايي

• مشاركت و همكاري در برنامه ريزي هاي آموزشي كاركنان، دانشجويان، مددجويان

• برنامه ريزي و هماهنگي در پذيرش و ترخيص مددجويان

• تهيه و تنظيم گزارشات كمي و كيفي از وضعيت موجود گيرندگان و ارائه كنندگان خدمت و عملكرد واحدهاي ذيربط

• ايجاد هماهنگي بين واحدهاي مختلف مركز جهت ارائه خدمات مطلوب در واحدهاي ذي ربط

•  تشخيص نيازها و مشكلات موجود در واحدهاي مرتبط پرستاري) مربوط به كاركنان، مددجويان، محيط و(…و اقدام جهت حل آنها

•  مشاركت در توزيع كاركنان پرستاري براساس توانايي ها و نيازها در واحدها و شيفت هاي مختلف

•  هماهنگي ايجاد شرايط كاري مناسب و حسن تفاهم مابين افراد

•  شركت در برنامه هاي آموزشي به منظور ارتقاي سطح آگاهي و مهارت خود در جهت ارائه روش هاي موثرتر خدمات پرستاري و مامايي

•  شركت در كميته هاي مختلف بيمارستاني و پرستا ري ) آموزشي، پژوهشي، فرهنگي، نظارت و ارزشيابي، رفاهي، توانبخشي و (…بنا به صلاحديد

•  تامين و ايجاد شرايط مناسب و اقدام در زمان بروز فوريت ها)  تامين نيروي انساني، تجهيزات، امكانات و (

•  هماهنگي در ارجاع مددجو به خانواده، مركز آموزشي بهداشتي، درماني و توانبخشي

•  نظارت و كنترل مستمر بر رفتار شغلي كاركنان تحت سرپرستي ) رعايت مقررات اداري - رعايت ضوابط كاري، اخلاقي و … طرح انطباق امور با موازين شرعي

• نظارت و كنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات پرستاري و مامايي مبتني بر استانداردها با استفاده از ابزار مناسب )چك ليست و  (

• بازديد مستمر از واحدهاي مرتبط به منظور حصول اطمينان از حسن ارائه خدمات، ثبت و ارائه گزارش به مافوق

• هدايت كاركنان پرستاري در جهت ارتقاء سطح كيفي مراقبت ها

• ارائه راهنمايي هاي لازم به كاركنان پرستاري، كمك و حمايت از آنها

• مشاركت و همكاري در جهت تامين نيازهاي آموزشي كاركنان پرستاري و مامايي شامل : آشناسازي كاركنان جديدالورود با مقررات، خط مشي ها، شرح وظايف و …

• ثبت حوادث، وقايع غير مترقبه، آمار ) بيماران بد حال، پذيرفته شده، ترخيصي، فوت شده و (…و گزارش به مافوق

• مشاركت در ارزشيابي مستمر كاركنان پرستاري و مامايي بر طبق: عملكرد، رفتارهاي شغلي و اخلاقي

• همكاري و مشاركت در ارزشيابي اثر بخشي خدمات از طريق : حسابرسي كيفي - بررسي رضايت مندي مددجويان - بررسي رضايت مندي كاركنان

• همكاري و مشاركت در ارزشيابي تاثير برنامه هاي آموزشي بر كيفيت ارائه خدمات پرستاري

• همكاري و مشاركت در ارزشيابي برنامه ها و خط مشي هاي مدون، جهت دستيابي به اهداف از پيش تعيين شده

• كنترل و نظارت مستمر بر چگونگي مصرف و نگهداري تجهيزات و داروها در واحدهاي پرستاري و مامايي

• نظارت بر حسن اجراي تعرفه هاي خدمات پرستاري